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擁抱變化huà，持續學習xí，建設學習型組織zhī。每周五下午軟件部均召開業務wù、技術相關培訓xùn，提高員工綜合能力lì。

隨著我國市場經濟發展的不斷深入rù，企業與企業之間的競爭也日趨激烈liè，要想在競爭中處于不敗之地dì，必須不斷提高自身的競爭力lì。企業的競爭zhēng歸根結底是人才的競爭，從某種意義上講jiǎng，又是企業培訓的競爭zhēng。重視培訓xùn、重視員工全面素質的提升和對企業文化的認同tóng，把企業建成學習型組織zhī，通過提高企業核心競爭力lì，從而最終實現企業與員工gōng“雙贏yíng”，是企業獲得發展的最根本手段duàn。

在軟件開發部定期開展有關業務流程chéng、開發技術shù、開發工具高效使用等主題的培訓xùn，員工積極學習xí，努力吸收新的知識shí，在培訓期間認真做筆記jì，培訓結jié束后認真總結，讓培訓內容真正的幫助自己提升業務能力lì。

定期培訓以期員工適應新的要求qiú，不斷更新知識shí，擁有旺盛的工作能力lì，更能勝任現任職工作zuò，及將來能擔任更重要職務wù，適應新技術革命必將帶來的知識結構gòu、技術結構gòu、管理結構等方面的深刻變化huà。

活到老lǎo學到老，學習型組織的競爭力將會得到巨大提升shēng。